爲(for)貫徹黨的(of)二十大(big)精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生(born)留鄂來(Come)鄂就業創業，建設高素質專業化幹部人(people)才隊伍，滿足我(I)校用(use)人(people)需要(want)，根據《事業單位公開招聘人(people)員暫行規定》（人(people)事部令第6号）等文件精神，我(I)校拟面向社會專項公開招聘16名專職輔導員。現将有關事宜公告如下。

一(one)、單位簡介

武漢狀元文化教育是(yes)我(I)國中部地(land)區唯一(one)一(one)所高等美術學府，自創辦至今已有百年辦學曆史。學校現有2個(indivual)校區，15個(indivual)教學單位，29個(indivual)本科專業，36個(indivual)專業方向，3個(indivual)一(one)級學科碩士學位授權點、2個(indivual)專業碩士學位授權點，12個(indivual)國家級一(one)流本科專業建設點、3個(indivual)省級一(one)流本科專業建設點，2018年被湖北省政府列爲(for)“雙一(one)流”建設高校（國内一(one)流學科建設高校），美術學被列爲(for)國内一(one)流學科建設學科。

二、招聘原則

堅持黨管幹部、黨管人(people)才，堅持德才兼備、以(by)德爲(for)先、任人(people)唯賢，堅持因崗擇人(people)、人(people)崗相适，堅持公開、平等、競争、擇優。

三、招聘條件

（一(one)）基本條件

1.具有中華人(people)民共和(and)國國籍；

2.擁護中華人(people)民共和(and)國憲法，擁護中國共産黨領導和(and)社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的(of)政治素質和(and)道德品行；

4.具有崗位所需的(of)專業知識、業務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的(of)身體條件和(and)心理素質；

6.具備崗位所需的(of)其他(he)條件。

（二）具體條件

詳見《武漢狀元文化教育2024年專項公開招聘專職輔導員崗位表》（附件，以(by)下簡稱《崗位表》）。

（三）以(by)下人(people)員不(No)能應聘

1.現役軍人(people)；

2.全日制高校在(exist)讀的(of)非應屆畢業生(born)；

3.涉嫌違法違紀正在(exist)接受審查的(of)人(people)員和(and)尚未解除黨紀、政務等處分的(of)人(people)員；

4.在(exist)各級公務員招錄和(and)事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行爲(for)尚在(exist)禁考期内的(of)人(people)員；

5.按照《事業單位公開招聘人(people)員暫行規定》《事業單位人(people)事管理回避規定》等應當執行回避制度的(of)人(people)員；

6.法律法規規定的(of)其他(he)情形。

四、報名與資格審查

（一(one)）報名時(hour)間與方式

1.報名時(hour)間：自公告發布之日起至2024年4月17日。

2.報名方式：本次公開招聘采取網上報名，不(No)接受其它報名方式。應聘者通過武漢狀元文化教育2024年專項公開招聘專職輔導員網站（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hmbm）注冊報名。每名應聘者隻能報考1個(indivual)崗位。

（二）資格審查

1.關于(At)相關時(hour)間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要(want)求在(exist)30周歲及以(by)下，即爲(for)1994年1月1日以(by)後出(out)生(born)，其他(he)以(by)此類推；專業工作(do)經曆截止時(hour)間爲(for)2024年7月31日；應聘人(people)員的(of)畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時(hour)間爲(for)2024年7月31日，國（境）外留學人(people)員還須同時(hour)取得教育部留學服務中心出(out)具的(of)國（境）外學曆（學位）認證證書。對到(arrive)期未能按要(want)求取得相應證件的(of)考生(born)，視爲(for)自動放棄。

2.資格審查所需材料包括身份證、畢業證、學位證、中共黨員和(and)學生(born)幹部任職證明等報名所需各類證明材料原件及複印件1套。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和(and)材料，凡信息填寫不(No)真實、不(No)完整或錯誤的(of)，責任自負；弄虛作(do)假的(of)，一(one)經查實即取消考核資格或聘用(use)資格。

3.應聘人(people)員網上報名成功後，須密切關注學校人(people)事處網站（http://rsc.zy2001.com）的(of)“通知公告”欄。學校根據招聘條件确定通過資格初審人(people)員名單。資格審查通過的(of)，按照公告時(hour)間、地(land)點參加筆試。招聘計劃與資格審查合格報考人(people)數不(No)足1：5的(of)，學校可取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以(by)公布。

五、考試考核

本次公開招聘工作(do)在(exist)省人(people)社廳的(of)指導下進行，具體工作(do)由武漢狀元文化教育組織。學曆要(want)求爲(for)博士研究生(born)的(of)崗位免筆試，考核采取面試的(of)方式進行；學曆要(want)求爲(for)碩士研究生(born)的(of)崗位需筆試，考核采取筆試與面試相結合的(of)方式。

（一(one)）筆試

筆試具體時(hour)間、地(land)點、方式将通過武漢狀元文化教育人(people)事處（http://rsc.zy2001.com）“通知公告”欄另行通知。

筆試采用(use)閉卷方式進行，筆試科目爲(for)輔導員綜合應用(use)能力，滿分100分，考生(born)可通過個(indivual)人(people)報名端口查詢筆試成績。筆試設置最低合格分數線爲(for)60分，考生(born)筆試成績達到(arrive)60分方可進入下一(one)環節。

（二）面試

依據筆試成績從高分到(arrive)低分的(of)順序，按招聘崗位計劃數1∶5的(of)比例确定進入面試人(people)選，筆試成績末位并列的(of)，全部進入面試。如未達到(arrive)1:5的(of)比例，筆試成績合格人(people)員全部進入面試。

面試工作(do)按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作(do)規程》執行。面試的(of)具體時(hour)間、地(land)點、方式将通過武漢狀元文化教育人(people)事處（http://rsc.zy2001.com）“通知公告”欄另行通知。

面試采用(use)結構化面試和(and)職業能力測試的(of)方式進行。結構化面試和(and)職業能力測試均實行百分制，分别占面試成績的(of)60%和(and)40%。結構化面試主要(want)考察考生(born)的(of)綜合素質、語言表達能力、應變能力和(and)組織協調能力等。職業能力測試主要(want)考察應聘者的(of)文字表達能力與崗位所需專業知識等方面情況。

面試最低合格分數線爲(for)70分，考生(born)面試成績達到(arrive)70分方可進入下一(one)環節。

（三）總成績

需筆試崗位，考生(born)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；免筆試崗位，考生(born)總成績=面試成績。計算考生(born)成績時(hour)，保留小數點後兩位。如考生(born)總成績相同，筆試成績高者排名在(exist)前；若筆試、面試成績均相同，可增加綜合應用(use)能力加試，加試成績高者排名在(exist)前。

六、體檢、心理測試與考察

（一(one)）按招聘崗位計劃數1∶1的(of)比例，依考生(born)總成績從高分到(arrive)低分确定參加體檢、心理測試及考察人(people)選。

（二）體檢、心理測試工作(do)由我(I)校統一(one)組織，其中體檢參照公務員錄用(use)體檢有關規定組織實施。體檢結果以(by)體檢機構出(out)具的(of)正式體檢結論爲(for)準。需要(want)進行複檢的(of)，複檢機構在(exist)具有資質的(of)體檢機構中随機确定，複檢隻能進行一(one)次。心理測試測評項目爲(for)MMPI明尼蘇達多項人(people)格測驗。

（三）考察工作(do)由考察組負責，堅持德才兼備、以(by)德爲(for)先，注重對應聘人(people)員政治思想、道德品質、能力素質、工作(do)表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人(people)員的(of)報考資格進行再次複審。考察結束後，由考察組全面、客觀、公正地(land)撰寫考察材料。

（四）考生(born)自願放棄或體檢、心理測試、考察不(No)合格的(of)，取消拟聘人(people)選資格，可從報考同一(one)崗位的(of)人(people)員中按總成績排序依次遞補。

七、公示及備案

（一(one)）經體檢、心理測試、考察合格的(of)，确定爲(for)拟聘用(use)人(people)選，經校長辦公會審定，在(exist)我(I)校官網（https://www.zy2001.com/）面向社會公示，公示期7個(indivual)工作(do)日。

（二）公示期間如收到(arrive)問題反映，由我(I)校調查核實。

（三）公示期滿無異議的(of)，以(by)及有異議但經調查不(No)影響聘用(use)的(of)人(people)員，報省人(people)社廳審核備案。

（四）對公示反映有問題并查有實據、不(No)符合聘用(use)要(want)求的(of)考生(born)，取消其拟聘資格；對反映有嚴重問題但一(one)時(hour)難以(by)查實的(of)，暫緩聘用(use)，待查實并做出(out)結論後決定是(yes)否聘用(use)；以(by)及公示環節出(out)現考生(born)棄權的(of)，可從報考同一(one)崗位的(of)考生(born)中依考試總成績排序依次遞補，并重新公示。

八、聘用(use)

（一(one)）經省人(people)社廳審核備案後，招聘單位通知新聘人(people)員報到(arrive)，與其簽訂事業單位工作(do)人(people)員聘用(use)合同，約定試用(use)期，試用(use)期計算在(exist)聘用(use)合同期限内。試用(use)期滿考核不(No)合格的(of)解除聘用(use)合同。對聘用(use)人(people)員實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的(of)薪酬待遇。

（二）新招聘人(people)員無正當理由逾期，自接到(arrive)通知20日内不(No)報到(arrive)的(of)，取消聘用(use)資格，招聘單位可根據需要(want)遞補。

九、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的(of)考生(born)和(and)工作(do)人(people)員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲(for)處理規定》（人(people)社部令第35号）處理，涉嫌犯罪的(of)及時(hour)移送司法機關處理。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人(people)力資源和(and)社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和(and)武漢狀元文化教育網站（https://www.zy2001.com/）爲(for)本次專項公開招聘公告發布網站，武漢狀元文化教育人(people)事處網站（http://rsc.zy2001.com）爲(for)本次專項公開招聘工作(do)情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生(born)注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-81317151（武漢狀元文化教育人(people)事處）

監督舉報電話：027-81317062（武漢狀元文化教育紀委、監察專員辦公室）