爲(for)貫徹黨的(of)二十大(big)精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生(born)留鄂來(Come)鄂就業創業，建設高素質專業化幹部人(people)才隊伍，根據《事業單位公開招聘人(people)員暫行規定》（人(people)事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人(people)民政府關于(At)深化人(people)才引進人(people)才評價機制改革推進創新驅動發展的(of)若幹意見》（鄂發〔2017〕5号）等文件精神，我(I)單位拟面向社會公開引進高層次人(people)才28名。現将有關事宜公告如下。

一(one)、單位簡介

武漢狀元文化教育是(yes)我(I)國中部地(land)區唯一(one)一(one)所高等美術學府，自創辦至今已有百年辦學曆史。學校現有2個(indivual)校區，15個(indivual)本科教學單位，29個(indivual)本科專業，36個(indivual)專業方向，3個(indivual)一(one)級學科碩士學位授權點、2個(indivual)專業碩士學位授權點，12個(indivual)國家級一(one)流本科專業建設點、3個(indivual)省級一(one)流本科專業建設點，2018年被湖北省政府列爲(for)“雙一(one)流”建設高校（國内一(one)流學科建設高校）。

二、引進原則

堅持黨管幹部、黨管人(people)才，堅持德才兼備、以(by)德爲(for)先，堅持因崗擇人(people)、人(people)崗相适，堅持公開平等、競争擇優。

三、引進條件

（一(one)）基本條件

1.具有中華人(people)民共和(and)國國籍；

2.擁護中華人(people)民共和(and)國憲法，擁護中國共産黨領導和(and)社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的(of)政治素質和(and)道德品行，師德高尚；

4.具有崗位所需的(of)專業知識、業務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的(of)身體條件和(and)心理素質；

6.具備崗位所需的(of)其他(he)條件。

（二）具體條件

詳見《武漢狀元文化教育2024年引進人(people)才崗位表》（附件1，以(by)下簡稱《崗位表》）。

（三）人(people)才類别

1.傑出(out)人(people)才

在(exist)本學科領域享有國際公認的(of)學術聲望和(and)學術影響力，爲(for)所在(exist)專業領域的(of)傑出(out)學者，已取得傑出(out)的(of)學術成就，年齡不(No)超過55周歲。

2.領軍人(people)才

在(exist)國内外具有較高的(of)學術聲望和(and)學術影響力，爲(for)所在(exist)學科領域的(of)著名學者，已取得突出(out)的(of)學術成就，年齡不(No)超過55周歲。

3.骨幹人(people)才

在(exist)本專業領域具有良好的(of)學術影響力，取得一(one)定的(of)學術成就，已取得較高的(of)學術成果，年齡不(No)超過55周歲。

4.博士研究生(born)

（1）博士Ⅰ類

具有較強科研或教育教學能力，獲得有影響力的(of)獎項、承擔高水平項目或發表高水平論文等，年齡不(No)超過45周歲。

（2）博士Ⅱ類

具有一(one)定發展潛力的(of)優秀博士，年齡不(No)超過45周歲。

（四）以(by)下人(people)員不(No)能應聘

1.現役軍人(people)；

2.全日制高校在(exist)讀的(of)非應屆畢業生(born)；

3.涉嫌違法違紀正在(exist)接受審查的(of)人(people)員和(and)尚未解除黨紀、政紀處分的(of)人(people)員；

4.在(exist)各級公務員招考和(and)事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行爲(for)尚在(exist)禁考期内的(of)人(people)員；

5. 按照《事業單位公開招聘人(people)員暫行規定》《事業單位人(people)事管理回避規定》等應當執行回避制度的(of)人(people)員；

6.法律法規規定的(of)其他(he)情形。

四、引進待遇

五、報名及資格審查

（一(one)）報名時(hour)間與方式

1.報名時(hour)間：自公告發布之日起至2024年12月31日。全年視報名情況随時(hour)分批開展考核，招滿爲(for)止。

2.報名方式：本次人(people)才引進采取網上報名，不(No)接受其它報名方式。應聘者通過報名網站（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hmyj）注冊報名。每名應聘者最多報考1個(indivual)崗位。

3.報名所需材料

（1）《武漢狀元文化教育2024年引進人(people)才應聘登記表》；

（2）學曆學位證書（含基礎學曆學位至最高學曆學位證書），國（境）外留學的(of)須同時(hour)提供教育部留學服務中心出(out)具的(of)學曆學位認證證書；

（3）身份證、各類獲獎證書、榮譽證書、資格證書；

（4）個(indivual)人(people)業績支撐材料。

（二）資格審查

1.關于(At)相關時(hour)間節點：年齡起算時(hour)間爲(for)1月1日，如年齡要(want)求45周歲及以(by)下，即爲(for)1979年1月1日及以(by)後出(out)生(born)，其他(he)以(by)此類推。畢業證、學位證，境外學曆、學位認證證書，報名所需其他(he)相關證件資料，應于(At)2024年12月31日之前取得。各類證件資料取得時(hour)間經學校同意，可以(by)适當延長。對到(arrive)期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的(of)考生(born)，視爲(for)自動放棄。

2.傑出(out)人(people)才、領軍人(people)才、骨幹人(people)才學曆學位可不(No)做博士研究生(born)要(want)求。

3.除要(want)求本碩博專業相同或相近的(of)應聘崗位外，其餘崗位本科及碩士所學專業均爲(for)招聘崗位所需專業/專業方向的(of)，博士所學專業/專業方向可不(No)做要(want)求。

4.資格審查通過的(of)進入考核，傑出(out)人(people)才、領軍人(people)才、骨幹人(people)才按前三類人(people)才引進“一(one)事一(one)議”程序執行。同時(hour)，人(people)才辦會同相關部門，結合學校發展需要(want)和(and)人(people)才實際情況，認定人(people)才類别。

5.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和(and)材料，凡信息填寫不(No)真實、不(No)完整或錯誤的(of)，責任自負；弄虛作(do)假的(of)，一(one)經查實即取消考核資格或聘用(use)資格。

六、考核方式

考核免筆試，資格審核通過的(of)應聘者由招聘教學單位進行考核，重點考核應聘者的(of)政治思想、品德修養、教育教學水平、科研創作(do)能力等情況，提出(out)具體招聘引進意見。

經學校人(people)才工作(do)領導小組審議，确定進入體檢、心理測試與考察環節人(people)員名單。

七、體檢、心理測試與考察

（一(one)）體檢、心理測試由學校相關機構負責，體檢由學校指定三甲醫院進行。體檢參照公務員錄用(use)體檢有關規定組織實施。體檢結果以(by)體檢機構出(out)具的(of)正式體檢結論爲(for)準。需要(want)進行複檢的(of)，複檢機構在(exist)具有資質的(of)體檢機構中随機确定，複檢隻能進行一(one)次。心理測試測評項目爲(for)MMPI明尼蘇達多項人(people)格測驗。

（二）考察工作(do)由考察組負責，堅持德才兼備、以(by)德爲(for)先，注重對應聘人(people)員政治思想、道德品質、能力素質、工作(do)表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人(people)員的(of)報考資格進行再次複審。

（三）考生(born)自願放棄或體檢、心理測試、考察不(No)合格的(of)，不(No)得确定爲(for)拟聘人(people)選。

八、公示及備案

（一(one)）體檢、心理測試與考察均合格者，确定爲(for)拟聘用(use)人(people)選，經學校審定後，在(exist)學校官網（http://www.zy2001.com）面向社會公示，公示期7個(indivual)工作(do)日。

（二）公示期間如收到(arrive)問題反映，由我(I)校調查核實。

（三）公示無異議的(of)，或雖有異議但經調查不(No)影響聘用(use)的(of)，向省人(people)社廳申請聘用(use)備案。

（四）公示中反映有影響聘用(use)問題并查證屬實的(of)，不(No)予辦理聘用(use)備案。公示中反映的(of)問題一(one)時(hour)難以(by)查實的(of)，暫緩申請備案，待查清後再決定是(yes)否申請備案。

九、聘用(use)

（一(one)）經省人(people)社廳審核備案後，及時(hour)通知新聘人(people)員報到(arrive)，簽訂聘用(use)合同，約定試用(use)期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的(of)薪酬待遇。

（二）新招聘人(people)員無正當理由逾期，自接到(arrive)通知20日内不(No)報到(arrive)的(of)，取消聘用(use)資格。應屆畢業生(born)報考人(people)員，審批聘用(use)時(hour)均須提供報考崗位所要(want)求層次的(of)學曆學位證書，未能按時(hour)提供的(of)取消聘用(use)資格。已工作(do)的(of)拟聘用(use)人(people)員，須在(exist)入職前與原單位解除合同。

十、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的(of)考生(born)和(and)工作(do)人(people)員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲(for)處理規定》（人(people)社部令第35号）處理，涉嫌犯罪的(of)及時(hour)移送司法機關處理。

十一(one)、信息發布及政策咨詢

湖北省人(people)力資源和(and)社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和(and)武漢狀元文化教育網站（https://www.zy2001.com/）爲(for)本次招聘公告發布網站，武漢狀元文化教育人(people)事處網站（http://rsc.zy2001.com）爲(for)本次招聘工作(do)情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生(born)注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-81317151、81317051（武漢狀元文化教育人(people)事處）

監督舉報電話：027-81317062（武漢狀元文化教育紀委、監察專員辦公室）

武漢狀元文化教育

2024年3月26日